遭到老师歧视的情况可能有很多，比如：

1. 个人特征：老师可能会因为学生的个人特征而歧视，例如种族、性别、宗教信仰、身体特点等。这种歧视可能表现为对某一群体的偏见或不公平对待。

2. 学术表现：老师可能会因为学生的学术表现而歧视，例如对某些学生过于严厉或不公正地评价、批评或对待。这可能导致学生感到被歧视或不公平对待。

3. 行为问题：老师可能会因为学生的行为问题而歧视，例如对某些学生过于严厉地惩罚或排斥。然而，老师应该以公正和平等的态度对待所有学生，而不是根据个人行为来歧视。

4. 家庭背景：有时老师可能会根据学生的家庭背景来歧视，例如对贫困家庭、单亲家庭、移民家庭的学生持有偏见或不公平对待。这种歧视是不道德的，应该受到谴责。

5. 文化差异：老师可能会因为学生的文化差异而歧视，例如对于非本地或非主流文化的学生持有偏见或不理解。这种歧视可能会导致学生感到被排斥或不被接纳。

总之，遭到老师歧视的情况可能涉及个人特征、学术表现、行为问题、家庭背景和文化差异等方面。教育者应该以公正、平等和尊重的态度对待所有学生，避免任何形式的歧视行为。