随着大数据技术的不断发展和应用，越来越多的行业开始依赖于大数据分析和处理。酒店业也不例外，大数据技术可以在酒店找到以下工作：

酒店数据分析师

工作内容

酒店数据分析师主要负责收集、整理和分析酒店的各种数据，包括客房预订数据、餐饮数据、客户评价数据等。他们需要使用各种数据分析工具和方法，对数据进行挖掘和分析，发现数据中隐藏的规律和趋势，并提供决策支持和改进意见。

技能要求

酒店数据分析师需要具备一定的数据分析能力和相关工具的使用经验，如SQL、Python、Excel、Tableau等。同时，他们还需要了解酒店业的基本知识和业务流程，能够根据酒店的实际情况进行数据分析和解读。

酒店市场营销经理

工作内容

酒店市场营销经理主要负责制定酒店的市场营销策略，根据大数据分析的结果，确定酒店的目标客户、市场定位和推广渠道，制定广告、促销和营销活动方案。他们需要协调酒店内部各个部门的合作，保证酒店的营销效果最大化。

技能要求

酒店市场营销经理需要具备市场营销和品牌管理的相关知识和经验，能够对市场需求进行分析和研究，并提出切实可行的营销方案。同时，他们还需要具备一定的数据分析能力，能够根据数据结果和趋势，调整和优化酒店的营销策略。

随着大数据技术的不断发展和应用，越来越多的行业开始依赖于大数据分析和处理。酒店业也不例外，大数据技术可以在酒店找到以下工作：

酒店数据分析师

工作内容

酒店数据分析师主要负责收集、整理和分析酒店的各种数据，包括客房预订数据、餐饮数据、客户评价数据等。他们需要使用各种数据分析工具和方法，对数据进行挖掘和分析，发现数据中隐藏的规律和趋势，并提供决策支持和改进意见。

技能要求

酒店数据分析师需要具备一定的数据分析能力和相关工具的使用经验，如SQL、Python、Excel、Tableau等。同时，他们还需要了解酒店业的基本知识和业务流程，能够根据酒店的实际情况进行数据分析和解读。

酒店市场营销经理

工作内容

酒店市场营销经理主要负责制定酒店的市场营销策略，根据大数据分析的结果，确定酒店的目标客户、市场定位和推广渠道，制定广告、促销和营销活动方案。他们需要协调酒店内部各个部门的合作，保证酒店的营销效果最大化。

技能要求

酒店市场营销经理需要具备市场营销和品牌管理的相关知识和经验，能够对市场需求进行分析和研究，并提出切实可行的营销方案。同时，他们还需要具备一定的数据分析能力，能够根据数据结果和趋势，调整和优化酒店的营销策略。

酒店客户关系管理经理

工作内容

酒店客户关系管理经理主要负责制定和实施酒店的客户关系管理策略，建立和维护酒店的客户数据库，分析和研究客户的消费行为和需求，提供定制化的服务和产品，增强客户忠诚度和满意度。

技能要求

酒店客户关系管理经理需要具备一定的市场营销和数据分析能力，能够利用大数据分析客户数据，提供有针对性的客户服务和产品。

酒店预订平台运营经理

工作内容

酒店预订平台运营经理主要负责酒店预订平台的运营和管理工作，包括平台内容的更新和维护、推广活动的策划和执行、客户服务和投诉处理等。他们需要对平台的数据进行分析，提供改进和优化意见，提高平台的用户体验和转化率。

技能要求

酒店预订平台运营经理需要具备一定的市场营销、运营管理和数据分析能力，能够独立负责平台的日常运营和管理工作。同时，他们还需要了解酒店业务的基本知识，能够根据酒店的特点和优势，制定具有竞争力的平台策略和活动方案。

酒店IT技术经理

工作内容

酒店IT技术经理主要负责酒店IT系统和网络的运营和维护工作，包括计算机设备和软件的采购和安装、网络和数据库的维护和优化、数据备份和安全保障等。他们需要对酒店的IT系统进行监控和维护，保证系统的稳定性和安全性，同时根据业务需求和技术发展趋势，进行系统升级和优化。

技能要求

酒店IT技术经理需要具备一定的计算机和网络技术知识和经验，能够对酒店IT系统进行监控和维护，并提供技术支持和解决方案。同时，他们还需要了解酒店业务流程和需求，能够根据业务需求和技术发展趋势，进行系统的升级和优化，提高酒店的IT效率和效益。

总之，大数据技术在酒店业中应用广泛，市场需求也在不断增加。酒店从业者可以通过学习相关知识和技能，掌握大数据分析和处理方法，积极参与行业发展，获得更多的职业机会和发展空间。