物业培训专员岗位职责

培训专员(物业)：

1.协助组织制定公司年度培训计划,协助审核项目年度培训计划;

2.组织公司的培训工作,监督项目及各专项培训工作的实施;

3.开展培训效果评估及考核工作,确保培训工作的有效性;

4.负责培训资料的整理、存档及更新,保障培训的可复制性;

5.负责相关培训课程的开发及培训实施;

根据业务需要,开发并合理利用外部培训资源。

任职资格:

1. 30岁以下,播音主持或人力资源管理相关专业本科及以上学历;

2. 了解物业管理基础知识;

3. 头脑灵活,具有较强的演讲能力、沟通、协调能力等;