了解职称晋升的关键在于理解专业术语，尤其是“以考代评”、“考评结合”和职称资格对顶互认。许多人因这些术语困惑而错过晋升机会。接下来，我们逐一解析：

首先，职称的“以考代评”是指通过专业考试获得相应职称，如经济师中级职称，通过人事考试中心的考试后，及格即代表拥有中级职称，但是否被单位聘任还需单位决定。

考评结合要求既考试合格，还需评审通过。高级经济师就是典型，需具备中级职称满5年、单位聘任及考核合格，还需通过专业评审，包括学历、业绩等多方面考量。

资格证书与职称对顶互认意味着，取得资格证书意味着具备相应职称评审资格，但是否实际拥有职称，还需单位的聘任决定。这些证书可以作为更高职称考试的准入条件。

济南市2022年的职称评审政策有所调整，包括部分系列实行“以考代评”、“考评结合”，明确了高技能人才与专业技术人才的贯通，以及对非公经济组织和技术创新的重视。继续教育和服务经历也将影响职称申报评审。

掌握这些术语和政策变化，有助于你在职称晋升之路上更顺利。后续会有更多职称评审细节的深入解析，敬请关注！