OJT培训是指在职培训，是一种基于现场实践的工作学习方式。

OJT培训是一种将工作和学习结合起来的培训方式，通过实际工作任务来培训员工所需的技能和知识。OJT培训通常由公司内部的专业人员或者经验丰富的员工担任导师，为新员工或者需要提升技能的员工提供指导和培训。

OJT培训的特点是实践性强，针对性强，培训时间短，培训成本低。通过实际的工作任务和实践操作，员工可以更快地掌握所需的技能和知识，同时也可以更好地适应工作环境和工作流程。OJT培训不仅可以提高员工的工作效率和工作质量，也可以提高员工的职业素养和竞争力，有助于公司提高整体竞争力和业务水平。

总之，OJT培训是一种基于现场实践的工作学习方式，通过实际工作任务来培训员工所需的技能和知识，是一种高效、实用的培训方式。