是的，必须经过培训才能接单。顺丰同城作为快递行业中的佼佼者，其对员工的培训要求尤为严格。新员工在入职前，需要通过一系列培训课程，确保他们能够掌握必要的技能和知识，从而达到公司的标准。只有在通过培训并考核合格后，才能正式开始接单工作。

顺丰同城之所以如此重视培训，是因为这不仅关系到员工自身的成长和发展，更关乎服务质量的提升。通过系统的培训，员工能够更好地理解公司的业务流程、服务标准以及客户管理技巧，从而为客户提供更加优质的服务。因此，在入职前，新员工需要接受全面的培训，以确保他们能够胜任工作。

培训内容涵盖了多个方面，包括但不限于快递业务的基础知识、操作流程、客户服务技巧、安全知识以及公司文化等。通过这些培训，员工可以全面了解顺丰同城的企业文化和价值观，增强团队协作意识，提升解决问题的能力。这些培训不仅帮助员工快速适应工作环境，也为他们提供了成长的机会。

值得一提的是，顺丰同城的培训体系不仅针对新员工，还会定期为在职员工提供进修机会，以确保他们能够持续提升自身能力。通过不断的培训和学习，顺丰同城的员工队伍能够保持高效、专业的状态，从而为客户提供更加满意的服务。