管理类专业包括：

1. 人力资源类：人力资源管理、企业管理（人力资源管理方向）、劳动与社会保障、劳动关系等专业。

2. 管理科学与工程类：工程与项目管理、物流工程、工商管理、企业管理、工程管理、工程造价、工业工程、安全工程、物流管理等。

3. 经济学类：技术经济、技术经济及管理、电力经济、能源经济学、区域经济学等。

就业方向包括：

1. 传统管理职位：适合有意愿在企业中从基层做起，积累经验后向管理层发展的人员。对于有意报考MBA的学生，具有一定工作经验的MBA毕业生在人才市场上仍然具有竞争力，适合从事质量管理、专业项目管理等职位。

2. 人力资源管理职位：适合对人力资源管理有兴趣，愿意在企业的人员配置、战略决策、发展规划等方面发挥智力支持的职业。可能担任的职位包括人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等。

3. 市场营销职位：适合对市场营销有热情，愿意从事销售相关工作的人员。市场营销职位一直是人才市场上的热门需求，适合从事营销总监、营销主管、管理培训生、销售培训生等职位。

4. 物流管理职位：随着北京奥运会和上海世博会的举办，中国物流业得到进一步发展，对物流人才的需求量大。市场对物流人才的需求超过600万，是中国12类紧缺人才之一。适合从事报关员、跟单员等职位。

5. 公共管理职位：适合有意向从事公务员或事业单位工作的人员。随着机构改革，对知识化、年轻化工作人员的需求增加，提供了广阔的就业机会。

其他相关专业包括：

1. 法学类：法律、法学、民商法、国际经济法、法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学等。

1. 公务员：适合希望在公、检、法系统从事检察官、法官、行政机关公务员工作的人员。需要通过国家司法考试和国家公务员考试，以确保司法系统工作人员的质量。随着法学专业的扩招，公、检、法单位人员渐趋饱和，但法学专业毕业生仍有多种就业方向可供选择。