经营部岗位职责范本（1）

负责社区增值产业策划与数据分析，整合各类资源，强化基础业务，深度挖掘资源价值，孵化成熟项目，专业化运作，以物业公司增值业务经营相关经验为佳。负责公司增值业务的业绩、创新与标杆业务模式打造，跟进、指导业务开展形式的落地，确保完成指标，撰写周报、月报提交。

经营部岗位职责范本（2）

建立、维护、拓展商家资源，满足公司经营合作需求，设计经营合作模式并促成合作，提升业主满意度及经营收入。基于业主生活需求组织客户调研，结合市场经济环境，优化现有经营业务，协调内外资源，孵化并落地新的经营项目。

经营部岗位职责范本（3）

根据数据体系提取并制作分析报表，实时监测经营数据指标变化，及时发现并预警异常数据，提供数据支持给分公司团队。与其他部门协作，整理分析经营成本数据，为系统平台搭建提供支持。提供城市选址分析、门店数据监控与优化指引、待优化门店监控等服务。

经营部岗位职责范本（4）

负责社区增值产业策划与数据分析，整合各类资源，强化基础业务，孵化成熟项目，专业化运作，以物业公司增值业务经验为佳。负责公司增值业务业绩、创新与标杆业务模式打造，跟进、指导业务开展形式的落地，确保完成指标，撰写周报、月报提交。统筹所有经营资源，建立创新业务运作体系，提升资源利用效率与业务营运效率。负责公司门店经理、资产管家及社区经纪人的培养与考核评优。

经营部岗位职责范本（5）

建立、维护与拓展商家资源，满足公司经营合作需求，设计并促成合作模式，提升业主满意度及经营收入。基于业主生活需求组织调研，结合市场经济环境，优化现有经营业务，协调内外资源，孵化并落地新的经营项目。在业务执行中沉淀管理经验，拟定管理指引，提升经营效率。

经营部岗位职责范本（6）

开拓多种经营新业务，负责公司社区经营管理项目的规划、经营、研发与拓展，各类社区经营项目的宣传与推广。负责公司社区经营服务业务管理制度、流程、合同、实施方案的拟定与管理。制定年度工作计划并实施，管理除主营业务外的各类经营活动，如公共资源经营、社区团购、社区O2O、增值服务等。全面统筹日常运营管理，完成公司下达的年度经营指标，制定物业服务中心月度资金支付计划并严格控制成本费用支出。