培训费涵盖行政单位开展培训直接产生的各项费用，主要包括以下几个方面：

首先是师资费，它指的是聘请讲师授课所支付的费用，具体包括讲师的讲课费、住宿费、伙食费以及城市间的交通费。

其次是住宿费，指的是参训人员和工作人员在培训期间租住房间的费用。

再次是伙食费，指的是参训人员及工作人员在培训期间的用餐费用。

培训场地费则是指用于培训的会议室或教室的租金。

培训资料费包括了培训期间所需的资料及办公用品费用。

交通费用于培训所需的人接送及与培训相关的考察、调研等交通支出。

最后，其他费用则涵盖了现场教学费、设备租赁费、文体活动费、医药费等与培训相关的其他支出。

这些费用的具体使用情况需要严格按照规定执行，确保每一笔开支都有据可依。

在实际操作中，单位应当建立健全的培训费管理制度，明确各项费用的审批流程和使用标准，确保培训费的合理使用。

此外，还需定期对培训费的使用情况进行审计，确保资金使用的透明度和合规性。

通过合理的管理和监督，可以有效提高培训费的使用效率，确保培训活动的顺利进行。