在财务结算前，根据权责发生制原则，必须确认并计入本年度的各类费用。这里整理了8类需要特别关注的费用，以帮助您进行查漏补缺。

1. 年终奖: 确定发放额度后，借记管理费用（或其他相关科目）和应付职工薪酬，根据发放情况调整应付职工薪酬和个人所得税。未确定金额时，无需提前计提。

2. 减值/坏账/跌价准备: 年末需进行资产减值分析，但计提的坏账准备金通常不能在税前扣除，需要在汇算清缴时调整。

3. 未取得发票的费用: 年度预缴时可以暂按账面金额处理，但汇算清缴时需补提供有效凭证。

4. 未支付的日常管理费用: 即使未支付，也需按权责发生制计提，确保在汇算清缴前支付并取得发票。

5. 税费: 包括增值税、企业所得税等，需在最后一个月进行综合检查并合理计提。

6. 安全生产费: 施工企业根据工程类型规定比例计提，如矿山工程2.5%等。

7. 福利费: 虽然计提了60万元，但未实际发生的部分，企业所得税前不能扣除，需遵守14%的扣除比例。

8. 工资社保: 按照权责发生制，需在工资实际发放的次月进行会计处理，12月应根据历史情况暂估并计提。