职业环境包括以下几个方面：

1. 工作环境：这是指具体的物理环境，包括工作场所的内部设计和布局，例如办公室、工厂车间等。良好的工作环境有助于提高员工的工作效率，对他们的健康和幸福也至关重要。工作环境也可能包括工作地点远近，工作的时间段如倒班等，以及周边生活配套设施如食堂、休息室等。

2. 社会文化环境：社会文化环境涵盖了职业所处的社会背景和文化氛围。这包括职场文化、行业规范、社会对于某种职业的认知和评价等。社会文化环境会影响职业人员的价值观和行为规范，进而影响其工作态度和效率。例如，一个注重团队合作的社会文化环境可能鼓励员工间的合作与交流。

3. 经济环境：经济环境主要涉及到行业的发展趋势和市场需求，以及行业的薪酬水平等。经济环境的变化会对职业的发展产生直接影响，例如行业繁荣时期就业机会增多，收入也可能相应提高；而在行业衰退时期则可能面临失业风险。

4. 法律与政策环境：法律与政策环境是指与职业相关的法律法规和政策导向。这包括劳动法、行业特定的法规以及国家的宏观政策等。法律与政策环境为职业行为提供了规范框架，违反这些规范可能会导致不良后果。了解并适应这些法律和政策是职业发展的重要方面。

职业环境涵盖了具体的工作场所、社会文化背景、行业发展状况和法律政策等多个方面，这些因素都会影响职业的选择和发展路径。了解职业环境对于做出明智的职业决策至关重要。