教师考编主要考查以下几个方面的内容：

1. 教育基础知识

这部分内容主要包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规等基本知识的考察。考生需要掌握这些理论知识，并能运用它们分析教育现象和问题。

2. 学科专业知识

对于报考不同科目的教师，如语文、数学、英语等，还需要考查相应学科的专业知识。这包括学科课程标准、教材教法、学科知识体系以及解题能力等方面。

3. 教学能力

教学能力是教师考编中的重要部分，主要考察考生的教案设计、课堂管理、教学实施和评价等实际教学能力。这通常通过撰写教案、说课或试讲等形式进行考核。

4. 综合素质

除了专业知识和教学能力外，教师考编还会考查考生的综合素质，包括逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力等。这些素质对于教师日常工作的开展至关重要。

5. 面试

面试是教师考编的重要环节之一，它主要考察考生的仪表仪态、语言表达、思维反应和专业素养等方面。面试形式多样，可能包括结构化面试、无领导小组讨论、答辩等。

6. 心理素质测评

部分地区的教师考编还包括心理素质测评，旨在了解考生的心理素质和职业适应性。这可能包括一些心理测或者情境模拟题。

7. 体检

通过上述考试后，考生还需参加体检。体检主要是为了确认考生的身体状况是否符合教师职业的要求。

8. 政审

最后，考生还需要接受政治审查，以确保其政治立场和道德品质符合教师职业的标准。

教师考编是一个全面评估考生是否具备成为合格教师条件的过程。它不仅关注考生的专业知识水平，还关注其教学能力、综合素质以及职业适应性等多方面的能力。因此，考生在准备考编的过程中，应全面复习相关知识和技能，提高自己的综合素养，以顺利通过各项考核。