在美国，成为中小学教师需要获取教学执照。这类执照的获取条件严格，涉及学历、考试、实习和背景调查等多个方面。在加州，常见的教学执照类型包括永久执照、专业执照、初级执照和临时执照。取得执照的基本要求包括通过全州统一考试CBEST、获得学士以上学位、完成专业考试CSET或教育相关课程、修读60个教育学分、证明对美国政府和历史知识的了解以及具备CPR知识。

临时执照要求较低，只需要大学学位和通过CBEST，但只能担任代课教师。取得初级执照需要满足更全面的要求，包括通过CBEST、具备教育学分、美国政府和历史知识的证明以及CPR证书。持外国教师执照或师范毕业的教师可以向加州教师执照委员会申请初级执照，只要满足部分要求即可。

取得初级执照后，需要在大学修读60个学分才能升级至专业执照，并且专业执照每五年需要更新一次。更新时，持照人需要证明至少半年的教学经验和150小时的教师进修活动。

加州的教师起薪大约在四万到五万美元之间，具备硕士或更高学位的教师加薪速度通常更快。一些学校会额外支付高学位或双语证书的教师更高的工资。教师每年根据年资调整薪资，无需经过评选，通常在任教五年至七年后达到最高薪资。最高薪资范围在六万至十万美元之间。从事暑期学校、周末学校、夜校或课后补习的教师会额外获得加班费。许多学校鼓励教师进行补课，除了加班费还有额外奖励。

加州教师每年工作180至184天，每天工作7小时，没有坐班制、班主任制度或职称评比。学校提供医疗保险、人寿保险以及优越的公务员退休计划，退休后每月最多可领取原工资的60%至150%。教师无需缴纳社会安全保险和加州残疾人保险税，每年还可以获得联邦和加州ZF的收入税优惠。学校会为新教师提供奖金、大学学费贷款减免、首次购屋优惠等优惠措施。加州教师的月收入，扣除各项税项后，与工程师的收入相比，甚至更高。