教师招聘考试内容主要包括《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》两部分。

《教育基础知识》涉及教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等专业领域知识。备考时，应根据题型特点系统掌握书本知识，并补充相关知识以全面准确掌握考点。仅仅参加培训可能难以全面覆盖所有考点。

《教师公招考试职业能力倾向测验》则侧重于考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等能力。这一部分的备考更强调针对性训练，针对教师公招考试的特殊性，其题型、难度和规律与公务员《行测》培训有显著差异，要求考生进行专门训练以应对。