商务谈判案例分析需深入理解联合竞标的策略与成功因素，此案例中关键点在于联合的胜利、系统组织与合理策略、以及合作伙伴整体与民族意识的提升。

1. 联合竞标策略的运用使得各方协同作战，优势互补，实现资源最大化利用。联合体的形成不仅增强了谈判实力，更在一定程度上避免了内部竞争带来的资源分散，为成功奠定坚实基础。

2. 系统组织与合理策略是商务谈判的“骨架”。明确目标、策略规划、风险评估及预案制定等环节均需细致周全。高效沟通、信息共享与决策机制的建立，有助于团队成员协同作战，提高谈判成功率。

3. 合作伙伴之间的整体意识与民族意识的提升，是实现共赢的关键。团队成员需具备大局观，理解彼此价值与贡献，共同维护合作关系的稳定与持久。同时，强化民族意识，增强文化认同，有助于构建更加紧密的国际合作关系。

4. 未来，寻求国家与行业协会的支持，形成统一管理机制，对于避免“被个个击破”的情况至关重要。通过政策指导、行业标准制定、法律框架完善等手段，为商务谈判提供更为稳定的外部环境与保障。

综上所述，此案例的成功不仅在于联合竞标策略的运用，更在于系统组织、合理策略、合作伙伴间的整体与民族意识提升以及外部环境的优化。通过不断学习与实践，我们能更好地理解和应用商务谈判的智慧，推动企业乃至国家的长远发展。