在福建南平教师招聘考试中，合格分数线设置如下：普通中学、小学、幼儿园、职业学校岗位的报考者，其考试总成绩由笔试和面试成绩按40%和60%的比例计算，总成绩需达到60分或以上。所有成绩均采用四舍五入方式，保留至小数点后两位。

若考试总成绩出现相同情况，将按照面试成绩从高分到低分排序，若面试成绩仍相同，则需加试一场课堂教学测试，最终成绩以此排序。总成绩未达到60分者将不予聘用。

面试环节满分为100分，合格线为60分。对于按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格线将提高至70分（含）。面试成绩未达60分者不予录用。

对于体育、音乐、美术、信息技术、小学科学学科和中学实验教师、幼儿园教师等岗位，需加试专业综合技能测试，此环节重点考核报考者的专业能力。专业综合技能测试满分为100分，合格线为60分，不合格者不再进入下一轮测试。课堂教学（片段教学）测试同样满分为100分，合格线也为60分，成绩未达此线者将不予录用。