1、在公务员考试中有很多笔试成绩会落后前面很多的，虽然说相差17分还是不小的分差但是也并不是完全没可能；

2、例如贵州：总成绩按百分制计算。

总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60%+面试成绩×40%。也就是说面试的一份等于笔试的两分，如果按照贵州公务员的分数计算那么就是相差8.5分，往年也是有过逆袭的案例的。

面试的比重大，笔试差0,7的话，面试要相差1.05。如果是你的笔试分高，那么你的对手必须高于1.05分才能超过你，因为总成绩相等的话按笔试成绩排名。相反，如果你的笔试成绩低，那你想考上的话，面试至少要高1.05，要大于1.05，你才能考上。

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总成绩是100分，笔试分两门加起来为200分，占总成绩的50%（即200除以4=50分），面试100分，占总成绩的50%（即100除以2=50分）。面试的分值比笔试要高一点，笔试是除以4，面试是除以2，面试分比对手高2就可以了。

楼上乱说呢，2011国考面试才要开始呢！

你可以根据公式算嘛，笔试十分相当于面试的5分撒。所以你只要比笔试比你多十分的人，面试高分，你们就刚好持平撒。不过要是刚好持平的话，那就是按笔试成绩录取。所以你要比人家高5分以上咯

折合后？意思是你的笔试成绩X0.4后比对方笔试成绩X0.4后少15.5分的差距？如果这么计算的你面试分数在折合前要比人家高26分才行，翻盘的可能性不太大，人家正常发挥80，你超极限发挥能考100分以上吗？除非人家弃考了

网上查分，会给出排名。你说报考岗位的名额乘以进入面试的比例就是进入面试的人数，由高向低进入面试

面试你要高出别人至少14.75分才会和别人持平，也就是高出15分你才会被录取。公务员面试高出15分是非常难的，因为你的对手也会去参加面试培训的，假如他不参加面试培训，你参加培训后，你有可能高出15分的，以前我一个学生第一年面试才考36分。但是现在考36分估计没有人了。

1、你说的省考笔试是哪个地市的，你可以查看你所报考省份的面试名单；

2、省考的面试分数线各个岗位都是不同的，分数线的取决因素有很多，所以参考的意义不大，还是以官方公示为准的。

不知道你的考取，不知道你报名的岗位竞争情况，真不太好说。因为公务员考试是个比名字的考试，只要名次够了，分不重要。说白了 ，你考低分，对手比你更低，也能进面试，你考高分，对手比你更高，再高的分也没用。

就拿国考来说吧，一般国考里的高手较多，笔试里行测和申论各100分满，一般的岗位来说总分考到110左右应该就有希望进面试，如果想稳进，最好是120以上。不过每年都有90多分总分就进面试的。

如果是省考，大概130左右有希望进面试，140左右稳进。