事业单位考试的分值分配情况因地区和考试类型略有不同，但通常包括笔试和面试两部分，总成绩计算方法通常是笔试成绩的70%与面试成绩的30%相加。具体题型和分值分布如下：

公共基础知识部分，题目数量约25题，每题分值0.88分至1.22分不等，不同地方可能有所差异。

言语理解与表达，通常有20题，每题分值大约为1.22分。

逻辑判断题，10题左右，每题分值0.96分。

专业类岗位考试可能包括综合知识（公基+行业知识）和专业知识，各占总分的75分或60分和75分。

《职业能力倾向测验》考试，如云南省的C类考试，常识判断20题，每题1分；言语理解25题，每题1.8分；判断推理部分包括图形推理和定义判断，分数分配不固定。

天津事业单位考试中，数量关系和资料分析通常为1分，言语理解和常识题分值可能为0.8或0.9分。

公务员考试与事业单位考试的分数构成有所不同，例如公务员考试可能包括《申论》和《行政职业能力测验》，其中《行政职业能力测验》包含公共基础知识。多选题在某些考试中占较大比例。