1. 凝聚力：班组长需要具备将团队成员紧密团结在一起的能力，形成一个高效的团队。

2. 执行力：班组长应率先遵守和执行上级的决策，以身作则，确保团队的行动与组织的目标保持一致。

3. 忍耐力：作为团队的领导者，班组长在面对挑战和困难时应保持冷静和宽容，不与员工发生无谓的争执。

4. 亲和力：班组长应对每位员工持友好态度，建立良好的同事关系，成为员工的知心朋友。

5. 领导力：班组长应具备引导和激励员工的能力，确保团队能够高效、高质量地完成任务。