1、公司必须提前30天书面通知，否则视为无效通知；

2、如果公司未提前30天通知树倒猢狲散，则视为公司无正当理由裁员，你得到的赔偿应为：

A、工作年限的月数的2倍；（假如你入职公司3年又4个月，那么公司应赔偿你：（3+0.5）*2=7个月工资的赔偿；

B、公司未提前30天通知，你可提到1个月的代通知金；

所以，假如公司现在要你离职，你是可以获得共计8个月的工资赔偿的。

注：前7个月工资是指你前12个月总收入的平均值，后1的是你现在上个月的工资值。

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