计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称软考）通过后，并不需要再申请高级职称。考试成绩和证书直接反映了个人的技术能力和水平，因此，通过软考获得的证书本身就是对个人专业能力的认可。各用人单位在招聘或晋升时，可以依据软考证书来决定是否聘用或晋升相关人员。具体来说，初级证书对应的是技术员和助理工程师职称，中级证书对应的是工程师职称，高级证书则对应高级工程师职称。

在实际工作中，获得高级证书的人员通常会被视为具备更高的技术水平和管理能力。因此，很多企业会优先考虑聘用或晋升持有高级证书的员工。不过，不同单位对于职称的具体要求可能会有所不同，因此，建议求职者在申请职位时，详细了解目标单位的具体要求。

值得注意的是，尽管软考证书是评价个人技术能力的重要依据，但它并不是唯一的标准。实际工作中，个人的工作经验、项目经验、团队合作能力以及创新能力等也非常重要。因此，除了取得软考证书外，个人还应注重积累实践经验，提升综合能力。

对于想要进一步了解软考相关政策和信息的人来说，可以通过关注公众号“中公教育软考”，并在后台输入关键词“大礼包”获取更多相关资料。当然，这并非必须步骤，只是提供一种获取更多信息的渠道。