合聚咖

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HR角色定位

admin

1 计划者--人力资源规划、薪资福利等

2、立法者--拟定、完善公司政策制度

3、催化者--促进内部沟通协调,加强凝聚力

4、咨询员--部门管理的专业咨询服务

5、监督员--保证政策执行公平公正

6、服务员--提供与HR有关支持服务

7、战略伙伴--参与规划公司业务长期发展