公立小学确实设有会计岗位，这与企业会计有一定的相似性，但也有一些特殊之处。学校作为事业单位，其会计工作的重点在于确保各项资金的合理使用和透明度。例如，发放给教职工的工资、津贴和抚恤救济费，需要根据实际人数和发放金额，取得个人签收凭证后进行列支。此外，购买办公用品可以直接列支，而库存材料则在领用时列支。

社会保障费、职工福利费和工会经费的列支方式也有明确规定，通常按实有人数每月计提，直接列支。固定资产维修基金按照一定比例提取，其中一半用于修缮费，另一半则用于设备购置费。购买固定资产时，在验收后进行列支，并同时记入固定资产和固定基金科目。

除此之外，其他各项支出也均以实际发生金额进行列支。学校会计工作的核心目标在于保障资金的有效利用，同时确保财务报表的准确性和透明度。通过严格的财务管理制度，学校可以更好地服务于教育事业，提升教育质量。

总体而言，公立小学的会计工作既注重规范操作，又强调实际应用，旨在为学校的各项工作提供坚实的财务支持。这不仅有助于学校的财务管理，也促进了教育资源的优化配置。