你好，我来谈谈个人的一点看法：

增强员工技术及业务能力的办法，不外乎培训和激励。所谓培训，即在合适的时机使用适当的方法对员工进行技术及业务培训。所谓激励，可以有多种形式，比如：对工作中积极肯学的员工进行适当的物质奖励，改变工资结构，实行职能等级工资制等。也可以是表扬等精神鼓励。还要营造一个比、学、赶、帮、超的氛围，让大家共同进步。

谢谢你的问题。