应付工资是负债类会计科目。

一、应付工资的基本定义

应付工资是指企业应当支付给员工的劳动报酬。这些工资可能是基础工资、奖金、津贴或补贴等，是企业对员工工作的回报。在企业的会计体系中，应付工资被视为一项负债，因为它代表企业有义务支付的经济责任。

二、会计科目的分类

在企业的会计系统中，科目被分为资产类、负债类、所有者权益类、成本类和损益类。应付工资作为表示企业未来需要支付的劳动报酬，被归类为负债类科目。这意味着，当企业计算并确认应付给员工的工资时，会在负债类账目中进行记录。

三、应付工资的会计处理

当企业计算并确认应付工资时，会进行相应的会计处理。通常，在工资发放前，这笔金额会出现在企业的应付账款或应付职工薪酬的科目下。当实际支付工资时，这笔负债会减少，同时企业的现金或银行存款会减少。这样的处理过程有助于企业准确追踪其财务状况，并确保按时支付员工的工资。

总之，应付工资是企业会计中的一个重要科目，它反映了企业需要支付给员工的劳动报酬。正确地处理这一科目对于企业的财务管理至关重要。