工资发放的会计处理过程具体包括以下几个步骤：

首先，对员工的工资进行预提，包括员工个人应缴纳的社会保险和公积金。会计分录为：

借：管理费用等——工资

贷：应付职工薪酬——工资

接着，当实际发放工资时，记录如下：

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款等（发放的工资部分）

同时，扣除个人应缴的社保和公积金，会计分录：

借：其他应付款——社保

应付职工薪酬——公积金（个人部分）

贷：银行存款等

此外，公司还需为员工缴纳单位部分的社保和公积金，会计处理为：

借：管理费用——社保（单位部分）

贷：应付职工薪酬——社保（含公积金）

最后，公司缴纳社保和公积金时，会计记录为：

借：应付职工薪酬——社保

其他应付款——社保（个人部分）

贷：银行存款等

这样，工资的整个账务处理流程就完整地反映了公司的财务状况和税务义务。