珠海市区小学教师待遇最近有了较大的调整。目前，一名工作了五年的教师，其工资约为4100元，加上各种福利和津贴，总待遇大约在24万元左右。

具体来看，这位教师的工资为4100元，而维修金和公积金分别为3500元和3400元。此外，还有每月600多元的房补，以及一年8000元的节日补贴和5000元的计生奖金。班主任费方面，每年有5000元，而年底双薪和绩效奖金去年共发放了4万多元。如果教师能够顺利评上职称，每月还能额外增加近2000元。综合起来，这位教师的年收入大约为20万元。

随着待遇的调整，珠海市区的公办中小学教师们感受到了一些变化。总体来看，这种变化是积极的，有助于提升教师的职业满意度。

此外，教师们的福利待遇也有所改善。除了上述提到的工资和津贴，还有一些其他的福利措施，比如健康保险、职业培训机会等，这些都有助于提高教师的工作积极性和稳定性。

当然，这些变化不仅仅体现在珠海市区，其他地区的公办中小学教师待遇也有不同程度的提升。这对于整个教育行业来说，是一个积极的信号，有助于吸引更多优秀人才投身教育事业。