职业形象的特点主要包括专业性、个性化、信誉度和形象一致性。

1.专业性。职业形象最直接地体现了职业的专业要求。无论是从事哪个行业，职业形象都需要符合该行业的专业标准和规范。比如医生穿着整洁的白大褂，律师穿着正式的西装，这都是他们专业性的体现。这种专业性不仅体现在外在的装扮上，更体现在内在的专业知识和技能上。

2.个性化。职业形象不仅仅是展现共性，更需要展现个性。每个人都有自己的独特之处，职业形象也应该突出个人的独特性和差异性。比如，有的企业家以其独特的商业眼光和创新精神来塑造自己的职业形象，有的艺术家以其独特的艺术风格来吸引公众的关注。这种个性化的职业形象有助于个人在职业领域中脱颖而出。

3.信誉度。职业形象是公众对职业人员的评价和认知，反映了其信誉度。一个良好的职业形象能够带来公众的信任和认可，这是职业生涯中不可或缺的一部分。比如，一位成功的商人，他的诚信经营和良好口碑构成了他的职业形象，这种信誉度是他获得商业成功的重要因素。

4.形象一致性。职业形象需要内外一致，即个人在工作中的表现与其职业形象相符合。如果一个人的职业形象是积极正面的，那么他在工作中的态度和行为也应该是积极正面的，这样才能维持其良好的职业形象。反之，如果个人在工作中的表现与其职业形象不符，那么这种不一致可能会破坏其职业形象，影响其在职业领域的发展。

总的来说，职业形象是专业性与个性化的结合，是信誉度的体现，也是内外一致性的要求。良好的职业形象有助于个人在职业领域中获得成功。