在佛山顺德，小学老师的工资水平因职位不同而有所差异。试用期和新老师的起薪大约在3000到4000元之间，而级主任的薪酬则大约在8000元左右。不过，这是以前的情况，目前这些数字可能有所调整。

一般情况下，小学老师的收入范围在6000到7000元之间，这其中包括了奖金和补贴。具体来说，这些奖金补贴可能来源于学校的奖励机制，以及政府部门对于教师职业的额外补贴。

值得一提的是，佛山顺德地区的教育环境相对优越，教师待遇也相对较好。除了基本工资，学校还提供了一些福利，比如教师公寓、子女教育补贴等。此外，政府也给予了教师一定的职业发展机会，比如培训、进修等。

对于新入职的教师而言，除了基本工资之外，还可以通过参与学校的各种活动和项目来获取额外的奖金。此外，教师还可以通过提升自己的教学能力，参加各种培训和进修课程来增加收入。

总的来说，佛山顺德地区的小学教师待遇是比较不错的。除了基本工资之外，学校还提供了一些额外的福利和奖金，这些都会对教师的收入产生积极的影响。

值得注意的是，由于教育行业的特殊性，教师的工作压力相对较大。因此，除了物质待遇之外，良好的工作环境和职业发展空间也是吸引教师的重要因素。

此外，佛山顺德地区的教育部门也积极为教师提供各种支持，比如教师培训、职业发展指导等。这些举措不仅有助于提高教师的专业水平，也有助于提升整个教育行业的质量。

对于教师来说，除了关注自己的收入之外，还应该关注自己的职业发展。通过不断提升自己的教学能力和专业水平，教师可以更好地适应教育行业的变化，实现个人和职业的双重发展。