算法应该是这样的：

例如：月标准工资=1000，

月实际出勤：就是根据你公司的结帐周期计算（全月天数-法定假日-休息日）

月标准出勤：根据劳社部发[2008]3号文件为21.75天。

月工资：满勤 月基本工资=月标准工资

缺勤 月基本工资=月标准工资-月标准工资/21.75*缺勤天数

加班工资：延时=月标准工资/21.75/8*加班时数*1.5

休息日=月标准工资/21.75/8*加班时数*2

节假日=月标准工资/21.75/8*加班时数*3