1、和下属进行交流和沟通，换位思考。

　　2、工作上友好合作，生活上去关心和帮助，在休息时间进行沟通，听听下属的意见。

　　3、制定好各自的工作职责，用制度来管理人。

　　4、必要的沟通和交流和沟通以后，没有改善，就调离其他部门。