要让领导知道你干了很多活，并不需要刻意去表现，而是通过以下几个方面来展现你的工作成果：

1. 主动汇报：定期向领导汇报工作进展，让他们了解你当前的任务完成情况和所取得的成果。在汇报时，详细描述你完成的具体工作和遇到的困难，以及你如何解决问题。

2. 确保工作质量：对于手头的工作，要保证质量，让领导看到你的责任心和专业素养。这样，他们在评价工作时，会自然而然地把你列为关键人物。

3. 团队协作：在团队项目中，主动承担责任，与团队成员保持良好的沟通，共同推进项目进展。这样，领导会在团队中看到你的领导力和协调能力。

4. 成果展示：在适当的时候，将你的工作成果进行整理和汇总，通过报告、PPT 等形式展示给领导。这样，他们可以更直观地了解你的工作内容和成果。

5. 主动请教：在遇到难题时，主动向领导请教，表达出你在工作中的努力和求知欲。这样，领导会认为你是一个积极进取、善于学习的员工。

6. 同事评价：在工作中，与同事保持良好的关系，让他们对你的工作态度和能力给予肯定。这样，同事的评价会成为领导对你工作的间接认可。

7. 个人成长：不断提升自己的专业能力和综合素质，参加培训、学习新知识，使自己在团队中的价值更高。这样，领导会看到你的潜力和发展空间。

8. 承担额外任务：在力所能及的范围内，主动承担额外的任务，展现自己的责任心和敬业精神。

总之，通过以上方式，让领导看到你在工作中的努力和成果，他们会更加认可你的价值。同时，要诚实、低调地表现自己，避免过度炫耀，这样才能得到领导和同事的尊重和信任。