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行政执行力行政执行力如何提高

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提高行政执行力,首要原则是依法行政,增强法治观念,确保行政行为的规范性和科学性。全面贯彻依法行政,将法治贯穿于管理和服务全过程,转变行政理念,增强法制意识,确保权力和职责的法定行使,提升执法水平和工作效率。建立健全行政机关职能执行机制,形成规范行为、有章可循的执行制度,确保执行机制高效、明确责任。

提高行政执行力,需强化决策执行、监督和责任追究。坚持从严治政,确保政令畅通,完善监督考核和责任追究制度,使监督贯穿于决策与执行的每个环节,实现有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法受追究。建立执行力责任考核、评议、警示、奖罚制度,将决策执行情况作为考核政绩和干部选拔的主要依据。

提高行政决策能力,实现依法、科学、民主决策。提升决策透明度,建立多方参与、集思广益的决策机制,结合调查研究、专家论证与政府决策,确保决策科学性、民主性和效率性。制定决策评价制度,规范决策程序与时限,力求以高效决策成本,实现最佳决策效益。

市委四届七次全会为今年经济社会发展做出了新的安排与部署,设定新的发展目标。各级各部门要深入贯彻市委、市政府的决策,强化执行意识,提升执行能力,确保全面完成经济社会发展的各项任务。

扩展资料

行政执行力是指行政部门及其工作人员贯彻落实上级的战略决策、方针政策和工作部署的操作能力和实践能力,就是提高执行命令、完成任务、达到目标的能力,也就是常说的“抓落实”。行政执行力建设,是加强党的执政能力的重要途径,是建设责任、法治、服务型政府的必然要求,是实现行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的具体体现。