煤矿技术员须持有助理工程师、工程师、高级工程师等职称证件。

煤矿技术员的岗位要求，往往需要具备相关专业背景，例如采矿工程、安全工程、地质、机电、化工等专业知识。

在煤矿工作中，技术员通常处于管理层岗位。因此，在上岗后，还需通过培训获得安全管理人员的资格证书。

推荐与提名程序由单位行政领导或同行专家在单位的工程技术人员中进行。对候选人进行评议审定的工程技术职务评审委员会，会根据任职条件和岗位职责要求进行评估。单位行政领导必须在经过评审委员会评审认定的符合条件的技术人员中，按照限额进行聘任或任命。

事业单位的技术职务采用聘任制。三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位，可以实行任命制，但需努力向聘任制过渡。

实行聘任制的单位，行政领导需向被聘任的技术人员颁发聘书，双方签订聘约。聘约明确了双方的权利和义务，确保了技术员的权益和单位的管理秩序。