好的领导者，部下并不感觉他的存在(领导在与不在都一样的把分内工作干好)；其次的领导者，部下亲近并称赞他；再次的领导者，部下畏惧他；更次的领导者，部下轻蔑他。领导者的诚信不足，部下当然不信任他.最好的领导者是从容淡定，很少发号施令，事情办成功了，众人说“我们本来就是这样的(成功本就属于谨慎努力、懂得（反）省进（步）、不吝汗水、塌实有脑的人)。”