在经过三年的财务工作后，我选择了转行到SAP咨询顾问。这个决定并非偶然，而是深思熟虑的结果。我选择转行的原因有两个主要因素：一是职业发展的机会，二是财务收益的提升。

首先，考虑职业发展。在当前的会计行业，竞争激烈，晋升空间有限，许多会计人员面临着职业发展的瓶颈。相比之下，SAP咨询顾问行业则提供了更多的职业成长机会。SAP作为全球知名的业务管理系统，其咨询顾问的需求量大，职位晋升空间广阔。对于已经具备一定财务知识的我来说，转行到SAP咨询顾问领域，可以充分利用我在财务方面的专业优势，为客户提供更全面、更专业的服务，实现职业的进一步发展。

其次，财务收益的提升。在转行前，我意识到会计行业的收入增长空间相对有限。而SAP咨询顾问的薪资待遇通常较高，这也是我选择转行的重要原因之一。SAP咨询顾问的薪资结构往往包含了基本工资、项目奖金、股权激励等，这些都有助于提高个人的收入水平。同时，SAP咨询顾问行业的工作性质决定了其工作强度相对较高，但相应的，这也是收入增长的一个重要来源。

我周围同事中有许多女性选择了SAP咨询顾问这个职业，这并非偶然。在咨询顾问领域，性别差异对职业发展的影响较小，更多的是基于个人能力与经验。女性在沟通、协调等方面的优势，使得她们在SAP咨询顾问这一角色中展现出色的表现。这也为我转行提供了信心，证明了女性在这一行业中的发展潜力。

综上所述，我选择转行到SAP咨询顾问领域，是基于对职业发展与财务收益的综合考量。通过充分利用我在财务方面的专业知识，我期待在新的职业领域中实现个人价值的提升，同时也为客户提供更优质的服务。相信这一决定将为我开启一段新的职业生涯，实现职业与个人成长的双重目标。