首先找领导工作之前先把自己的心态调整好。无论你现在多么气愤，但平静的心态是你与领导沟通的首要条件。

其次，要想想你这次领导沟通，你所要达到的目的是什么？是向领导改变决定吗？有这种可能吗？还是只是想找他吵一次架，以此发泄自己心中的怒火。

如果你找领导是为了了解自己在工作当中的不足，想知道他替换你的真实想法。为你以后再次争取同样岗位创造机会。我建议可以找领导心平气和的聊一聊。说明一下，你为了争取这个岗位所付出的努力。让领导帮你看一下，你还有哪些需要提高的地方。态度一定要坦诚。话语一定要平缓。

当然，你想通过沟通让领导改变决定。估计这个可能性不大。如果你也想尝试的话，也建议你用平和的态度和领导提出你的意见。然后倾听领导的想法。

其实这种事情在工作岗位当中是非常常见的。一定要把自己的心态摆正。这次没有争取上好的岗位一定要为下一次争取做好准备，而不要因为这次没争取上，以后心怀怨恨与领导发生争执，这样对自己的职业发展来说危害更大。做事一定要往前看。