威信是领导者在被领导者心目中的威望和信誉。

1、领导威信的特点有：

（1）内在性；

（2）持久性；

2、提高领导威信的方法：

（1）优秀品质是领导者建立威信的第一要素；

（2）渊博的知识和专业特长是领导者建立威信的基础；

（3）工作有实绩；

（4）以身作则。领导作为下属的榜样，具有行为示范性。

有效领导行为，是指领导的行为能适应既定的环境，并根据各种特定的情景，能做出正确的决定。