球童不太需要什么管理技巧，只要培训好行为规范礼仪，让他们知道什么该做什么不该做，建立比较完善的规章制度就行了，由于一般当球童都有小费，并且他们之间相互攀比，所以工作积极性都普遍比较高。当然每一行自有它的潜规则，在实践中学习吧。