领导角色对于事业的推动至关重要。首先，领导者需强化自我提升，培养"三种意识"，即在决策过程中明确自身的责任，增强战略思维、团队协作和创新意识。这需要持续的自我修炼，以增强领导能力，确保决策的明智和有效。

其次，塑造优秀的领导者形象，必须注重"三个建设"，即个人素质的提升。领导者应超越个人利益，致力于团队和组织的成长，通过提高自身专业素养、领导智慧和沟通能力，建立高效领导形象。

最后，适应时代需求，领导者需要提升"三种能力"，即决策、执行和管理能力。这些能力的提升并非孤立，而是相互关联，共同构建强大的领导力。决策能力奠定基础，执行能力确保行动的落实，管理能力则是推动整体运营的核心。

总的来说，领导者需要全面修炼，将个人素质与领导能力相结合，以决策、执行和管理的综合能力推动事业的稳步前行。这是一项持续的过程，每个领导者都应立足实际，不断优化自身，引领团队迈向成功。