工程师职称的评定过程涉及单位内部初步评估并向人力资源和社会保障局申报。评定依据《工程技术人员职务试行条例》的规定，主要考察以下几个方面：

生产、技术管理部门的工程师需具备如下能力：掌握现代生产与技术管理方法，能独立解决复杂问题，灵活运用专业知识，有实践经验和技术成果，能指导助理工程师。

研究、设计部门的工程师需承担复杂项目，系统掌握专业理论与知识，有实践经验和引进先进技术的成绩，同样能指导助理工程师。

学历条件包括：博士学位者经考察合格，硕士或第二学士学位者可初定中级，学士或本科毕业且有相应工作经验年限者，大专毕业者需有更长年限。满足上述条件后，由单位向上级部门申请，提交相关材料进行评审。具体材料按要求顺序装订。