预提残保金入“管理费用”科目。

详细解释如下：

预提残保金是指企业根据国家相关法规，预先计提的用于保障残疾人权益的资金。在企业的会计核算中，这类资金的入账科目十分重要。对于预提残保金，通常应记入“管理费用”科目。

管理费用科目的含义：

在企业的财务报告中，“管理费用”科目主要用于核算企业为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。这些费用包括多种内容，如企业的行政管理部门人员的工资、办公费用等。预提的残保金作为企业为了履行社会责任，保障特定群体权益而产生的费用，自然应当纳入此科目进行核算。

会计处理的流程：

在具体的会计处理上，当企业按照规定比例预提残保金时，应将其金额记入管理费用的借方，同时对应地在贷方记录相应的现金或银行存款等科目，以反映资金的流出和费用的发生。这样，既符合会计准则的要求，也便于企业对于该笔费用的跟踪和管理。

社会责任心体现：

将预提残保金纳入管理费用科目，不仅体现了企业对于社会责任的承担，也显示了企业在运营过程中对于国家法律法规的遵守。这对于提升企业的社会形象，构建和谐社会有着积极的意义。

总结来说，预提残保金应记入“管理费用”科目，这既是会计准则的要求，也是企业承担社会责任、遵守国家法律法规的体现。正确的会计处理对于企业的财务管理和形象构建都有着重要的作用。