教师编制考试一年一次，一般由当地的教育局发布考试公告，考试也是根据考试公告进行，考生要按照考生公告进行岗位报考，教育局按照择优录取，公平竞争的方式选拔。要成为一名在编教师首先需要考编，考编需要的条件如下：一·报考条件：

教师编制报考需要满足的条件一般包含：学历要求，专业要求，户籍要求，年龄要求，及拥有对应的教师资证书，每个地方的具体要求不一样，这里简要说一下大体要求，详细要求一般见于地方招聘公告岗位需求表。

二·报考时间：

教师编制报考时间没有统一的规定，一般一年举行一次，具体看当地教育局的安排，可以参考往年所在地考试公告。

三·考试内容：

教师编制考试包括笔试和面试，笔试采用选拔竞争考试，分高者入选；只有笔试上岸后，才有资格报名面试，所以笔试是报名面试的门槛。最后，面试也是采取选拔竞争考试，高分者通过审核后可以获得岗位。

1·笔试内容：

笔试内容一般为《基础教育知识》和《公共教育知识》或者《学科专业知识》两大部分；其中基础教育知识部分主要包括：教育学，心理学，教学论，教材教法，教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题，注意每个省份具体考试内容不一样，详情见于地方招聘公告。

2·面试内容：

面试采取说讲或试讲的方式进行，面试的具体办法和时间地点见于当地教育局发布的考试公告。

四·教师招聘形式：

1·大型教师招聘考试常见叫法：教师入编考试/编制考试/国编考试

省/市/县(区)教育局统一选拔考试，入编后属于教育局编制。注：原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制

2·事业单位(含事业单位D类教师岗)类考试

省/市/县(区)人力资源与社会保障局统一选拔考试，入编后属于事业单位编制，待遇跟教育局编制一样，只是归属部门不同。

3·农村义务教师招聘考试(特岗教师考试)

考试相对简单 聘任制签合同三年。注：招聘要求相对较低，如果是去特别偏远的山区，可能会发资格证。

4·学校单独组织的教师招聘或校园招聘，常见叫法：教师招聘考试/招教考试

教育局或学校会单独组织考试，可能会是编制也可能是合同制