校长全面负责本学校的教学、管理、发展规划以及与外界沟通协调等工作。

首先，校长是学校教学工作的核心领导者。他们必须确保学校的教学质量，制定并执行教育政策，监督教师的教学活动，并推动教学创新。例如，校长会定期组织教学研讨会，与教师共同探讨教学方法的改进，或者引入新的教育理念和技术，以提高学生的学习兴趣和能力。

其次，校长承担着学校管理的重要职责。这包括人员管理、财务管理、设施管理等多个方面。校长需要制定并执行学校的规章制度，确保学校的日常运营秩序井然。同时，他们还需要合理分配资源，保障学校的各项需求得到满足。例如，校长会负责招聘和选拔优秀的教师和管理人员，制定薪酬和福利政策，以及监督学校设施的建设和维护。

再者，校长在学校的发展规划中扮演着关键角色。他们需要根据社会和教育领域的变化趋势，为学校的长远发展制定战略规划。这包括确定学校的发展方向、设定发展目标、制定实施计划等。例如，校长可能会提出扩大学校规模、增设新的专业或课程、加强与国际学校的合作等举措，以提升学校的整体竞争力和影响力。

最后，校长还需要与外界保持良好的沟通与协调。他们需要与政府部门、教育机构、企业和社会团体等建立合作关系，为学校争取更多的资源和支持。同时，校长还需要处理学校的公关事务，提升学校的品牌形象和知名度。例如，校长会代表学校参加各种教育论坛和研讨会，与同行交流经验，或者组织学校的开放日和宣传活动，向社会展示学校的教育成果和特色。