企业行为识别系统（BI）是企业识别系统（CI）中的动态部分，其核心在于推行CI理念，将企业内部组织与员工行为视为理念传播的符号，通过这些动态因素传达企业理念与塑造企业形象。

企业的行为识别系统几乎贯穿整个企业的经营管理活动，主要由两大部分构成：一是内部系统，包括营造企业内部环境、员工教育及行为规范等；二是外部系统，涉及产品规划、服务活动、广告关系及促销活动等。

目标在于通过内部制度、管理和教育训练，使员工行为规范化，从而在处理对内、对外关系时体现出一定的准则和规范，以实际行动体现企业理念精神和经营价值观。

通过一系列有利于社会大众和消费者认知、识别的特色活动，塑造企业的动态形象，使之与理念识别、视觉识别相互交融，构建起企业良好的整体形象。

扩展资料

企业行为识别系统（BIS）是企业理念识别系统的外化和表现。企业行为识别是一种动态的识别形式，它通过各种行为或活动将企业理念观测、执行、实施。在企业行为识别系统中，企业主体特征是最基本的基础性因素。企业的行为包括的范围很广，它们是企业理念得到贯彻执行的重要体现领域，包括企业内部行为和企业市场行为两个方面。各种行为只有在企业理念的指导下规范、统一，并有特色，才能被公众识别认知、接受认可。