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江苏省苏州地区公务员工资待遇揭秘~

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苏州公务员工资待遇各区域存在明显差异。吴中区月到手工资10000+,公积金7000+,总包一年到手在20万以上。

相城区月到手工资10000+,公积金7000左右,年终奖8万左右,总包一年到手在22万左右。

姑苏区月到手工资8000左右,公积金6000左右,加上所有奖金总包一年到手在16-18万,是苏州各区内待遇最差的。

吴江区区直单位月到手10000左右,公积金7000左右,加上年终奖和各类补贴总包一年到手在20万左右。

工业园区待遇在全省都算最高,总包一年到手在30万以上。

常熟乡镇月到手10000多一点,公积金2000,年终奖4-5万,12薪,总包一年到手在15万左右,乡镇比市直要多1-2万。

太仓执法部门月到手7000左右,13薪,公积金6000+,年终奖金基础是6w,年终根据单位绩效乘以一定系数,总包一年到手15万左右。

张家港乡镇月到手10000+,公积金3000左右,年终奖6-7万,加上其他补贴总包一年到手在20万以上。

昆山市直单位月到手10000+,公积金7000左右,年终奖8万左右,加上其他的奖金总包一年到手在24万左右。

总体来看,苏州各区域工资差距明显,姑苏区待遇较低。四个县级市中,昆山和张家港待遇较好,太仓和常熟相对逊色。

应届生入职一年转正后工资,每个区内的不同单位会有一定的差异,基层公务员工资稍高,上下浮动在2万左右。开发区、园区工资普遍较高,相较于当地工资高出约30%-40%。