1、企业精神是企业基于其特定性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，通过持续培育而形成的一种集体精神风貌。它是企业文化的重要组成部分，处于核心地位，对企业的经营哲学、管理制度、道德风尚、团队意识和企业形象起着决定性作用。企业精神可以被视为企业的灵魂。

2、企业价值观是企业及其员工所共同认同的价值取向，它代表企业在追求经营成功过程中所坚持的基本信念和追求的目标。从哲学角度来看，价值观是关于对象对主体有用性的观念。企业价值观则是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择，并且得到了员工的广泛接受。

扩展资料：

1、企业价值观的四个主要内容：

- 它是衡量善恶的标准；

- 核心价值观是群体对事业和目标的认同，尤其是对企业追求和愿景的认同；

- 在这种认同的基础上，形成对目标的热切追求；

- 进而形成一种共同的企业境界。

2、提升企业价值观的原则：

- 建立利益共同体，确保共同参与；

- 确保价值理念真正反映了企业的长远目标；

- 价值理念应具有激励作用；

- 关注价值观的关键驱动因素；

- 识别那些能够推动企业价值观向理想方向转变的行为和惯例；

- 在企业价值观中采用易于理解的概念和术语；

- 确保企业价值观的各个要素能够明确地转化为具体行为。

参考资料来源：百度百科-企业精神、百度百科-企业价值观。