开设培训班首先需向当地教育局提交开办者的相关资质、学历学位证明等材料并填写开办申请表，以此办理经营许可证。此阶段确保培训班拥有合法的运营资格。

接着，需向工商局提交验资证明、经营场所状况等材料，以此申请营业执照并进行法人登记。确保培训班在法律层面拥有法人身份，能独立承担民事责任。

其后，需向税务局提供法定代表人身份证明材料、营业执照等材料进行税务登记。确保培训班能依法纳税，遵守税法规定。

最后，需支付注册资金，这是培训班启动运营的必要资金，确保培训班有稳定的财务基础。

培训班的开设条件包括：特定的管理制度，如办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等。这保障了培训班的管理规范性和教育质量。

培训班还需具备一定的生源渠道。通过媒体推广、渠道合作等手段创造咨询量，满足招生需求。确保培训班有稳定的生源，为持续运营提供保障。

培训班需要具备较好的人员设施。教学人员必须背景清楚、品行端正，具备与所任学科必备的文化程度、专业知识和教学能力。同时，教学设施要满足学生与老师的讲课需求，为教学活动提供良好的物质条件。