工服计入劳动保护费或管理费用会计科目。

工服属于企业为员工配备的工作服，与工作相关的支出，可以视为劳动保护方面的支出。具体会计科目的选择可能因企业的会计处理有所不同，以下是对工服计入的会计科目的详细解释：

1. 劳动保护费：企业购买的工作服，如果是为了保障员工在工作过程中的安全与健康，防止潜在的职业危害而配备的，那么这些费用可以计入劳动保护费。劳动保护费支出是企业为了保障员工的劳动安全而发生的必要支出。

2. 管理费用：如果企业购买的工作服并非出于安全或健康考虑，而是为了提高员工形象或企业品牌形象而提供的普通制服，这些费用可能被视为企业的日常管理费用支出。在会计上，此类费用可计入管理费用科目。

无论计入哪个科目，企业在会计处理时都应遵循相关的会计准则和会计制度，确保会计记录的准确性和合规性。对于具体的会计处理，企业可以根据自身的实际情况和业务特点进行选择和调整，同时需要保证会计信息的透明度和可比性。在实际操作中，企业可以根据实际情况和会计人员的判断来确定最佳的会计科目分类方式。