【答案】：古典学派的工资理论是工资具有完全伸缩性，其基本内容是：工资可以适应劳动市场上供求的变动而迅速变动，当劳动市场上供给大于需求时，工资会迅速下降；反之，工资会迅速上升。通过工资水平迅速而及时地变动，经济总处于充分就业的水平。

凯恩斯主义学派的工资理论是货币工资下降刚性说。短期内，货币工资具有完全下降的刚性，但具有完全向上的伸缩性，即工资“只能升不能降”。短期内存在失业现象。

新凯恩斯主义的工资理论是粘性工资假说。其含义是：工资随劳动市场的供求关系的变化而变化，但这种变动不是迅速的，而是缓慢的，劳动市场上供求的变动与工资的变动之间存在时滞，时滞的原因在于工资契约的约定。